治療型から予防型へ、事前回避や早期発見の取組みで2年連続健康経営銘柄 ㈱神戸製鋼所

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神戸製鋼所 2年連続で経済産業省・東京証券取引所による「健康経営銘柄」に選定

 

活動事例

1. メンタルヘルスに対する主な取組み

  • 従業員が気軽に相談できる窓口として「なんでも相談室」を開設、全事業所に産業カウンセラーを配置するなど、メンタルヘルス不調に関する相談体制を構築。
  • 部下の異変があった場合に 上司が早めに産業医やカウンセラーに相談することができる よう、管理監督者を対象とした部下への気付き教育や体験カウンセリング等を実施。
  • メンタルヘルス不調者の復職判定について、主治医と連携して「フルタイムでの職場復帰」を前提とした 基準を明確化 し、2011年より運用を開始。

 

2. 疾病、生活習慣病に対する主な取組み

  • 07年より 胃検診の方式をバリウム検査から内視鏡検査へ変更し、疾病の早期発見に寄与
  • ハイリスク肥満の原因となる食生活、飲酒、運動、食生活などの生活習慣の改善・維持のため、「運動」「禁煙」「減量」などに一定期間取り組む「健康チャレンジ活動」を展開。被保険者全員(19歳以上の被扶養者も含む)が参加可能で、参加率向上を目的に目標達成者には褒賞を実施。
  • スモークフリーキャンペーンと称して、疾病リスクを下げる非喫煙の奨励(非喫煙者全員にキャッシュバック)や禁煙推進活動の奨励(喫煙場所へのポスター掲示等)を実施。

 

引用元 : http://www.kobelco.co.jp/releases/2016/1193128_14910.html

 

 
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