経団連会員企業の健康経営の実態に迫る!

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4bbb39126fa7ebdd9f2c2f595f707298_s経団連が会員企業を対象に実施した「健康経営」への取り組み状況に関するアンケート調査によると、生産性向上やリスク管理を特に重視して「健康経営」に取り組んでいることが分かった。

◎健康経営に取り組んでいる目的(複数回答)
「業務効率化・労働生産性の向上」(82.0%)
「経営上のリスク管理(安全配慮義務の履行)」(74.3%)

◎健康経営の具体的な取り組み内容
「専門職(産業医・産業保健スタッフなど)との連携体制を整備」(90.3%)
「健保組合等の保健事業への協力」(80.6%)

◎課題
「従業員の関心・取り組み意欲の向上」(89.8%)
「取り組み推進にかかわる連携体制の整備や役割分担」(54.4%)
「取り組み推進にかかわる予算・人員確保」(50.5%)

*****************************************************************************************************

経団連に加盟している企業は日本を代表するような企業が主でリソースがある。
そのリソースを活かし、専門スタッフを設置するなど投資をしている割合が多いことが見受けられる。

しかし同時に規模が大きい企業が主な故に、社内の健康に対するモチベーションを保つのが困難であることも見受けられる。

 

<参照元リンク>
http://www.jinzainews.net/article/body/e838826fc9d699fac910c8de0058993e

 

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