富士通、ストレスチェックシステム販売開始

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各社から様々な健康状態の”見える化”に関するツールの販売が開始されている。

今回は富士通から発売されたストレスチェックシステムを紹介する。

富士通、ストレスチェックシステム販売開始

富士通、ストレスチェックシステム販売開始

富士通株式会社は、職場のストレスチェックを行うストレスチェックシステム「FUJITSU ヘルスケアソリューション 組織ストレスアセスメント e診断@心の健康」(以下、「組織ストレスアセスメント e診断@心の健康」)のSaaS版およびクライアントサーバ版を、7月13日より順次販売開始した。

同システムは、ストレスチェックの実施からデータ分析、本人へのフィードバックを行うとともに、組織ごとにストレスチェックの結果を集計し、組織間や職種 間などで比較を行うことができる機能を搭載している。これにより、例えば複数の部門を比較した際、ある職場だけ差が出た項目について、その要因を検証することができる。また、標準のストレスチェック項目以外にも独自の項目を追加できるため、より職場環境に適合した質問を作成でき、高信頼の結果を導きだすことが可能である。

本サービスの特長

・組織ストレスアセスメント機能の提供
ストレスチェックの結果は部署ごとに集計され、比較したい職種や部門を選択することで、分布図やグラフで各部署の俯瞰が可能となる。職場ごとのストレスの要因を把握し、関連部署と連携した活動を行うなど、職場環境の改善に向けて具体的に取り組むことができる。

・企業・団体ごとの環境に適したストレスチェックが可能
厚生労働省から推奨されている標準の質問項目に加えて、業種や地域性、産業医の考え方を反映した独自の質問をストレスチェック項目に追加できる。これらを加味することで、タイムリーかつきめ細かいストレス状態の把握が可能になるという。

・フォローメール機能の提供
高ストレス対象者に対し自動で面接勧奨メールの送信が可能なフォローメール機能を搭載している。これにより、ストレスチェック管理者の面接における事前調整の手間が軽減される。

 

引用元:http://news.e-expo.net/release/2016/07/post-123.html

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