株式会社プレジャー、健康経営のための4つの福利厚生

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毎日健康経営ニュース

 

株式会社プレジャーは健康経営のための取り組みとして4つの福利厚生を実現した。

株式会社プレジャー、健康経営のための4つの福利厚生

株式会社プレジャー、健康経営のための4つの福利厚生

健康経営を営む当社は”働きながら健康に”の 意識向上のため、4つの取り組みに対する福利厚生という形で実現することになった。

「未病を治す取り組み」や「スマートライフプロジェクト」の取り組み、健康管理士一般指導員、サービス介助士、上級救命士、認知症サポーターなどの資格をもったスタッフが常駐し、遊びながら健康になってもらおう!と日々、健康に注力している。このような会社の付加価値をより理解し、スタッフの健康意識の向上を図りたいと思い4つの取り組みを制度化した。

(1)【禁煙】
 達成月数×1万円 の支給。
 タバコを止めた自分へのご褒美に。
(2)【オメガ3、ココナッツオイル】
  購入月数分×3千円のキャッシュバック。
  話題のココナッツオイルやえごま油が福利厚生で購入できます。
  ほぼ無料支給ですね。
(3)【(年齢に応じた回数×10分以上)ウルトラーマ もしくは ブレインオン】
  使用月×2千円 の支給。
  店内にも設置している健康器具でお客様にも無料貸し出し中!
(4)【オメガ3+ウルトラーマ もしくは ブレインオン】
  購入月+ウルトラーマ もしくは ブレインオン利用月 ×3千円

 

おもしろいのが非常に具体的な内容になっている点である。とりあえず健康手当はもらったが何に使えばいいのかわからないといったことがなく、行うことが明確で取り組みやすく工夫がされている。また、福利厚生とすることで社内で情報共有がされやすく、継続しやすいということも注目点である。

引用元:http://www.dreamnews.jp/press/0000137215/

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