渋谷のIT企業でなぜ健康?

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私はDeNAという渋谷にあるIT企業で働いています。横浜DeNAベイスターズというプロ野球チームを保有し、インターネットサービスを主力事業とする企業です。私の業務内容は、社員を健康にすること。といっても私は産業医やメンタルカウンセラーではありません。特技はゴルフだけの普通の会社員です。

所属部署はCHO室と言います。よく、「チョ室」といわれますが、CHOはChief Health Officerの略であり、日本語にすると「最高健康責任者」です。IT企業にそんな部署があるのかと、よく驚かれる方がいますが、業務内容を話すと更に驚かれます。年間100回の健康セミナーや健康的な飲食店を集めたアプリ開発、その延長でヘルシーなお弁当開発をはじめ、腰痛撲滅プロジェクトに喫煙室改造、更にはラジオパーソナリティまでしています。

ラジオパーソナリティは一見健康活動と関係ないようにみえますが、「渋谷のラジオ」というコミュニティFMの「渋谷でケンコー」という番組で、毎週火曜日の昼にパーソナリティとして出演しています。健康に関することだけをひたすら話す55分間、なんと生放送です。2016年7月から始め、すでに1年半以上になります。

この連載ではそのラジオで話している内容を中心に紹介していきますが、初回となる今回は、私がどういう人間なのか、CHO室を設置するにいたった経緯を紹介します。


「時代は健康経営」という文字が人生の転機

思い起こせば2015年夏、私は人事部にいました。当時、業務上、社内の人と接することが多かったことから、社内の人を見るたび気になっていたことがありました。

それは、歩き方や姿勢についてです。「何でそんなことを」と周りからよく言われましたが、どうしてもそこに意識がいってしまう。

というのも、もともと健康分野とゴルフにばかり関心が集中してしまう私は、10数年前から指導を受けているプロゴルファーから、ゴルフの上達のために歩き方を極めるよう言われたことがあり、それ以来歩き方の上達に人並みならぬ情熱を傾けていました。

理想としているタイガー・ウッズの歩き方について語りだすと、それだけで話が終わってしまうのでやめておきますが、歩き方で性格がわかるといってもいいくらい、歩き方というのは奥が深いのです。

日々、より良い歩き方を模索する私にとって、会社の廊下でスマホ片手に体に不必要な負担をかけながら歩く人たちの姿は、最重要かつ最優先で解決したいことでした。ただ、理想の歩き方を実践する私が、それによって仕事のできる人間になったかといえばそうではないように、歩きのクオリティと仕事の出来不出来が連動しているとはいえず、当時はまだ歩き方改善プロジェクトを始めるには至りませんでした。

その代わり、個人的に、周りの人が歩き方や姿勢を改善するための手助けを始めました。一つの事例として身近な女性社員に姿勢がよくなる手作りゴムチューブを渡したことがあります。

すると、歩き方はもちろん、座り姿勢もよくなると好評で、買いたいという人もあらわれるまでになったのです。後日、聞いた話では、肩甲骨周りのストレッチや冷え性対策にもなったということで、想定外の効果をもたらせていたようでした。

このように歩き方や姿勢の改善活動をしていた矢先、とある雑誌の表紙にあった「時代は健康経営」という文字を目にしました。これが私の仕事人生に転機をもたらすきっかけになったのです。健康経営とは、会社が社員の健康をサポートすることで、社員が元気になり生産性が上がる。その結果、会社の業績向上にもつながるうえ、さらには採用力強化や病気リスクの低減になると考えています。

 

会長にかけあって専門部署をつくる

まさにこれが天職じゃないのか、これを仕事にしたい、するしかない。その日からまさに寝食を忘れて活動する日々が始まりました。ネットで健康経営に関するワードを検索し、出てきたすべてのセミナーに申し込み、会合に出席し、関連本を読み、すでに取り組んでいる企業の問い合わせ窓口に話を聞かせてほしいとお願いメールをしました。

問い合わせをしたほとんどの企業が快く応じてくれたこともあり、10社以上にヒアリングでき、健康経営コンサルタントの知恵も借り、2か月後に「DeNA流健康経営」の企画書がなんとか完成しました。

人間やりたいことに出会うと変わるものです。企画書ができたので人事本部長にダメ元でプレゼンしたところ、やってみたらと言われましたが、もう少し仲間が欲しくなりヘルスケア事業責任者にも相談しにいくと、南場(会長)にも声かけたらとなんともハードルの高いアドバイスをいただきました。

ここまできたらと、そのままの勢いで会長の元に行き、時間がかかったものの丁寧に説明したところ、一緒に働く仲間たちが絶好調でいるのは良いことだ、と会長自ら健康経営の責任者であるCHOになってくれました。

健康経営を知ってから専門部署ができるまで約5か月。いま考えてもこのスピード感で進めることができ、タイミングの絶妙さは幸運だったと思います。新しいことに挑戦させてくれる土壌が会社にあることに感謝しています。

そうして2016年1月にCHO室は誕生しました。その3か月後、突然CHO室に一件の連絡がきました。DeNAが健康への取り組みを始めたという話を聞きつけた「渋谷のラジオ」制作部長の西本武司さんからでした。

西本さんに初めて会った時、ざっくばらんにCHO室のミッションや個人的に関心のある健康話をすると、「そんなにみんなを健康にしたいなら、そのままラジオで話さない?」と即座にお誘いをいただきました。パーソナリティ経験なんてあるわけはなく、多少不安な気持ちはありましたが、DeNAの人が健康になっていく様子を伝えることで、ラジオを聴いている人の役に立てたら良いなと思い始めました。

番組名は「渋谷でケンコー」です。これまでにゲストは総勢50名以上、ハーバード大学の客員教授からオリンピック選手、経済産業省のキャリアから金沢で発酵食品をつくっている人まで、様々な分野の方をゲストに招き、健康についてフリートークをしてきました。

次回から、「渋谷でケンコー」でも話した、知って得する健康情報をお伝えしていこうと思います。

 

引用元:https://forbesjapan.com/articles/detail/19401/2/1/1

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